5

Tage Präsenz

8+

Teilnehmende

100%

Praxisbezug

17

Rechtsgrundlagen

Dein Weg durch die 5 Tage

Tag 1 – Kommunikationsauftrag & Grundlagen

• Wen die JAV erreichen muss: Azubis, Personalrat, Leitung, Gewerkschaft
• Grundlagen wirksamer Kommunikation
• Die richtigen Zielgruppen und Botschaften
• Ziele für die fünf Trainingstage setzen

Tag 2 – Arbeit organisieren & Themen aufbereiten

• Die eigene JAV-Arbeit organisieren: Sitzungen, Aufgabenteilung
• Themen systematisch aufbereiten
• Informationen und Anregungen einholen und bewerten
• Klare Problemanalysen erstellen

Tag 3 – Informieren & präsentieren

• Öffentlichkeitsarbeit: Rundschreiben, JAV-Zeitung, Aushänge, Umfragen, digitale Kanäle
• Themen visualisieren und präsentieren
• Sicher vor Gruppen auftreten
• Stellungnahmen überzeugend vorbereiten

Tag 4 – Verhandeln & durchsetzen

• Verhandlungen vorbereiten und strukturieren
• Verhandlungstechniken und Durchsetzungsstrategien
• Vereinbarungen erarbeiten und umsetzen
• Übung an realen Fällen mit Rollenspielen

Tag 5 – Strategie & Transfer

• Eine Kommunikations- und Strategieplanung für eure JAV
• Das Gelernte auf eure Dienststelle übertragen
• Konkrete nächste Schritte festlegen
• Abschluss, Feedback und Ausblick

Das nimmst du mit

Klarer Kommunikationsauftrag

Du erreichst Azubis, Personalrat, Leitung und Gewerkschaft gezielt – mit den richtigen Botschaften.

Organisierte JAV-Arbeit

Du bereitest Sitzungen, Themen und Öffentlichkeitsarbeit systematisch auf und arbeitest strukturiert.

Verhandlungskompetenz

Du bereitest Verhandlungen vor, führst sie souverän und setzt Ergebnisse in Vereinbarungen um.

Warum dfeug-Service?

Wir schulen ausschließlich inhouse – direkt bei euch und genau auf euer Gremium zugeschnitten. Statt eines generischen Kommunikationstrainings „nach PersVG“ für ganz Deutschland arbeiten wir mit euren echten Themen und eurer Dienststelle: hoher Übungsanteil mit Feedback, eigene Öffentlichkeitsarbeits-Materialien und ein fertiger Kommunikations- und Strategieplan, den ihr mit nach Hause nehmt.

Gehört werden. Überzeugen. Bewegen.

Gut zu wissen

Die wichtigsten Fragen rund ums Seminar – und wenn etwas offen bleibt, schreib uns einfach.

Welche Inhalte erwarten mich?

Der Kommunikationsauftrag der JAV und die richtigen Zielgruppen
Organisation der eigenen Arbeit und Geschäftsführung der JAV
Informationen und Anregungen einholen, bewerten und aufbereiten
Erweiterte Öffentlichkeitsarbeit: Rundschreiben, JAV-Zeitung, Aushänge, Umfragen, digitale Kanäle
Visualisierung und Präsentation von JAV-Themen; Auftritt vor Gruppen
Vorbereitung und Präsentation von Stellungnahmen und Problemanalysen
Verhandlungstechniken, Durchsetzungsstrategien und das Erarbeiten von Vereinbarungen
Strategieplanung für die JAV-Arbeit in der eigenen Dienststelle

Für wen ist das Seminar?

JAV-Mitglieder, die ihre kommunikativen, organisatorischen und methodischen Kompetenzen erweitern wollen – als Aufbau auf JAV 1 und 2.

Brauche ich juristische Vorkenntnisse?

JAV 3 baut auf den Grundlagen (JAV 1) und der Beteiligungspraxis (JAV 2) auf. Gleichwertige Vorkenntnisse genügen ebenfalls – sprich uns einfach an.

Welches Recht gilt für mich?

Beim Bund gilt das BPersVG, in den Ländern das jeweilige Landespersonalvertretungsgesetz. Wir setzen den rechtlichen Bezug auf eure Rechtsgrundlage.

Was kostet die Teilnahme…?

Über die Teilnahme beschließt der Personalrat. Die Erforderlichkeit eines Methoden-/Aufbauseminars ist konkret zu begründen. Die Kostentragung richtet sich nach dem geltenden Recht – auf Bundesebene nach § 105 i.V.m. § 54 Abs. 1 BPersVG (Kosten: § 46 BPersVG), in den Ländern entsprechend.

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